近日，优必选科技面向职业教育领域，战略升级炒股配资178论坛网，成立全资子公司优智学，推出数字经济技能人才教育解决方案，瞄准数字经济产业，全链路培养技能型人才。
紧抓数字经济机遇，为产业解决人才供需难题
当前，新一轮科技革命和产业变革正在重塑世界，综合国力的竞争日益激烈。建设社会主义现代化国家新征程，需要从劳动密集型产业向知识和技术密集型产业转型，这就需要数以亿计的高素质技能型人才。然而技能型人才短缺问题却日益凸显，成为制约产业转型的最大瓶颈。相关数据显示，我国目前就业人员有7.7亿，其中高技能人才仅4,700多万。人社部预计到2025年，智能制造、人工智能、机器人等重点领域的人才缺口将达到3000万。
作为数字经济领域的产业代表，优必选科技一直以来备受人才短缺的困扰，希望发挥自身在数字经济领域的前沿技术优势与产业落地经验，帮助产业和社会解决人才缺口难题。优必选科技高级副总裁钟永认为，“当前职业教育的培养方向要跟随国家产业结构战略转型，数字经济相关人才就是一个很好的方向”。院校侧对此也有直观的感知，广东科学技术职业学院机器人学院副院长余正泓谈到,“伴随着数字经济近年来的日益红火，智能制造相关的专业愈发热门，比如新开设的智能机器人技术专业，近两年的报考人数越来越多。这也对我们的职业教育提出了更高的要求。面对新挑战，我们也会与优秀的产业公司紧密合作，结合新职业的岗位需要，深化产教融合，探索适合数字经济产业发展的职业教育路径。”
战略升级，从业务板块向平台化发展
在职教领域，优必选新职业教育（优智学）已有积累。早在2019年，优必选科技就开展了高职校教育，面向院校侧，以“岗课赛证”为特色，提供涵盖专业建设、产业学院、实训基地共建等方面的解决方案。几年下来成绩显著，陆续与清华大学、华中科技大学、卡耐基梅隆大学等国内外知名大学，深圳大学、南京晓庄学院等知名本科院校，深圳职业技术学院、广东科学技术职业学院、广州市轻工职业学校、江苏省江都中等专业学校、井陉县职业技术教育中心、宁夏工业职业学院、长春汽车工业高等专科学院等职业院校展开了多类型的合作；在扬州、石家庄、东莞、深圳等区域落地了公共实训基地；获批了教育部签发的“服务机器人应用开发”与“服务机器人实施与运维”两项1+X职业技能等级证书。社会化培训方面，在人社局、工信部及相关单位的指导下合作开展社会化职业技能培训。
结合过往在职业教育领域的实践经验，优必选新职业教育（优智学）自2022年起战略升级，推出数字经济技能人才教育解决方案。一方面，依托优必选科技10年来在数字经济产业沉淀的势能，将产业人才真实需求反哺人才培养，做到产业所需和人才所学精准匹配。另一方面，把企业先进、及时的技术应用场景和学校的教学实践深度融合到一起。
全链路打通人才培养的每个关键环节
升级后的数字经济技能人才教育解决方案面向院校学生和社会在职人才，短期培训、中期培训、长期培养并举，扩大人才入口，满足各层次技能人才的学习需求。
在学习内容和方式方面，聚焦智能制造、集成电路、人工智能、机器人、信息安全、大数据等领域，提供配套课程资源。结合OMO线上+线下教学及实训场景，配套产业应用软硬件及教学实训平台，将产业先进技术应用到实训环境当中，保证人才培养过程和产业发展及时接轨。在评价体系上，提供国家级/企业级/实训项目级等多维度的认证评价，检验人才培养成效，确保人才培养符合市场发展的需求。此外，优必选新职业教育（优智学）还打通了数字经济产业公司的人才输送通道，完成技能人才实习、就业输送，实现规模化用人需求精准匹配。
升级后的数字经济技能人才教育解决方案已经取得了不错的成绩，其中与扬州市江都职教集团合办的五年制高职联高机电班的学生在2022年江苏省职业院校创新创业大赛中荣获一等奖，校长陈涛对于校企合作效果表达了高度认可，“学生通过学习，能够将所学知识和技能解决生活中的实际问题，实现技术应用的创新。学生们取得这样成绩，让他们更加确信——选择适合自己的成长道路，比一味地追求高分更重要。”优必选新职业教育与深圳市职业技能培训指导中心、深圳市人工智能产业协会合作了社会化培训项目，目前已完成3000余人次的人工智能课程专项技能人才培训认证。深圳市人工智能产业协会会长范丛明表示，“下一步会加大对社会在职人员在人工智能特别是智能服务机器人领域的培养力度，因为随着产业逐步加大放量，我们需要及时地进行人才布局。”
优必选科技认为，要解决技能型人才断层难题，必须有针对性地发展适应新技术和产业变革所需要的新职业技能教育。在政策的支持和引领下，新职业教育的黄金时代已经来临，优必选科技诚邀和产业界、教育界生态合作伙伴一起牢抓黄金时代的机遇炒股配资178论坛网，共同开展产业所期、社会所盼的职业技能教育。
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